社會的価値創造企業を目指して

トッパンでは、持続的な社會の実現のために社會的価値創造企業となることを目指し、「企業像」と「事業領域」からなる「TOPPAN VISION 21」を定め、社會や地球環境と調和しながら成長を続けるための基本的な考え方や活動の方向性を示しています。

企業像は「企業理念」、「経営信條」、「行動指針」の3つから成り立っています。「企業理念」は、トッパンが最も大切にすべき価値観や考え方、目指すべき姿を表しています。「経営信條」は、実際に企業活動を行う際の規範を示しています。「行動指針」は、企業人として社會人としての基本的な考え方や行動のあり方を定めています。

事業領域は、リソースごとに分類された5つの事業系で培ってきた「技術?ノウハウ」と「市場?顧客」から成り立っています。この「市場?顧客」では、今後重點的に取り組むべき成長領域を「健康?ライフサイエンス」、「教育?文化交流」、「都市空間?モビリティ」、「エネルギー?食料資源」としています。これらの4つの成長領域と5つのリソースからなる事業領域をベースとし、さらにそれぞれのステークホルダーとのかかわりの中から、あらゆるサービス?製品?ソリューションの提供を通じ、社會的価値の創造を目指しています。

トッパンの事業領域

トッパンのサステナビリティ活動

トッパンは、「國連グローバル?コンパクト」を活動の原則に、また組織の社會的責任に関する國際規格「ISO26000」を活動の指針として、さらには「SDGs」を活動の目標として取り入れてサステナビリティにかかわる活動を展開しています。トッパンは、社會的価値創造企業として永続的に発展するためにSDGsが示す課題に積極的に取り組んでいきます。

2015年9月の國連総會において、世界共通の開発目標である「持続可能な開発目標(SDGs: Sustainable Development Goals)」が、日本を含む世界193カ國で採択されました。SDGsは、2030年までに國際社會が解決すべき社會的課題として17の目標と169のターゲットが體系化されており、課題解決には企業の積極的參加が期待されています。

1900年の創業以來、トッパンは、時代とともに変化する市場?顧客のニーズを把握し、「印刷」をルーツとするあらゆる技術?ノウハウを通じて、様々なお客さま企業の課題解決を支援する事業活動を行ってきました。1世紀以上にわたって培った「印刷テクノロジー」をあらゆる分野に応用し、現在取り組んでいる事業領域が形成されています。

BtoBを主たるビジネスモデルとしているトッパンは、お客さま企業のパートナーとして、ともにその課題に取り組むことにより、社會が抱えるグローバルな社會的課題の解決に寄與するという特徴を備えています。SDGsが示している社會的課題は、まさにトッパンが取り組むべきものであり、機會とリスクの両面からこれを捉え、経営に統合しながら、その解決に向けたサステナビリティの取り組みを推進していきます。

今後、トッパンの企業活動および「事業領域」とSDGsとの関連性を分析し、SDGsの17の目標と169のターゲットの中からトッパンが取り組むべきマテリアリティ(重要課題)を特定し、その達成に向けた長期的な目標を2019年の秋ごろに公表する予定です。

トッパンのサステナビリティの考え方
  • ■ サステナビリティ推進の仕組み

    代表取締役およびサステナビリティ擔當役員のもと、本社の各本部が連攜し、サステナビリティ活動を推進しています。

    取り組む項目については、ISO26000が定めた「7つの中核主題」と対比してその重要性を確認し、各本部が活動計畫を立案して、その進捗や課題を共有しながら取り組んでいます。また、グループ會社とも情報の共有や連攜をすることで、グループ全體でのサステナビリティへの取り組みを進めています。

    そのため、毎年主要グループ會社の社員も対象としたeラーニングを活用した全社基礎教育や新入社員への研修を実施しています。

  • トッパンのCSR推進體制